宁波杭州湾新区星海城市服务有限公司人员招聘公告
一、公司简介
宁波杭州湾新区星海城市服务有限公司是宁波杭州湾新区资产管理有限公司的全资子公司,成立于2020年6月,是一家立足于新区的国有独资城市服务运营商,对新区商业、办公、住宅、工业等地产进行立体化城市空间运营,为新区城市提供居家、办公、商业、教育、文化、娱乐、养老、旅游、酒店、餐饮、保洁、维修等多维度的场景服务,从而提升人们对新区城市界面、产业发展和人居生活上的品质体验。
二、招聘原则
本次招聘本着竞争、择优的原则,公平、公正、公开地选拔合适人才到岗到位。
三、招聘计划及岗位要求
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岗位 |
招聘人数 |
年 龄 |
相关经历、专业要求、岗位能力、其他条件 |
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厨师长 |
1 |
50周岁及以下 |
1、大专及以上学历; 2、3年以上厨房管理岗位工作经验;有高星酒店餐厅管理或中型以上食堂管理经历者优先; 3、持中级以上职业资格证书; 4、熟悉厨房各种设备,熟悉5S管理要求,能独立掌勺,处事稳重、领悟能力强,善于沟通和应变,团队管理能力强。 |
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厨师 (炉灶、切配、冷菜等) |
1 |
55周岁及以下 |
1、中专及以上学历; 2、2年以上同岗位工作经历; 3、熟悉本地菜、杭帮菜、川菜等菜品的烹饪;有较好的色、香、味掌厨水平; 4、对待工作认真,具有良好的团队精神和服从意识。 |
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面点师 |
1 |
50周岁及以下 |
1、中专及以上学历; 2、2年以上同岗位工作经历; 3、会中西式点心制作,如面包、包子、糕点、煎炒等点心; 4、具有良好服从意识和食品安全意识,工作责任性强。 |
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客服主管 |
1 |
45周岁以下 |
1、大专及以上学历; 2、3年及以上物业客户服务经验或同等岗位工作经验; 3、熟知物业相关政策、相关法律法规,具有丰富的礼仪知识; 4、有物业相关培训经历、重大客户投诉处理培训经历优先考虑; 5、沟通能力好,应变能力强,具有良好的客户服务理念和执行力。 |
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保洁主管 |
2 |
55周岁以下 |
1、中专及以上学历; 2、3年及以上物业保洁管理经验; 3、熟悉各项保洁设施设备的使用、维护和保养,熟悉各种清洁剂的配比和使用,具有良好的团队管理能力。 |
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工程主管 |
1 |
50周岁以下 |
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年及以上物业或同等岗位工作经验;熟悉物业管理政策法律法规;熟练操作各种维修工具; 3、了解房屋建筑的机电系统等的运行知识;了解土建或装修专业知识;了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定。 |
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秩序维护主管 |
2 |
50周岁以下 |
1、3年及以上物业或酒店管理工作经验,有一定的队列培训经验; 2、熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力;熟悉治安、消防、安全生产等有关法律法规; 3、武警消防兵退伍军人优先考虑。 |
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秩序维护员 |
40 |
50周岁以下 |
1、持有保安员证、电梯安全员证或物业安保工作经验优先考虑; 2、武警消防兵退伍军人优先考虑。 |
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秩序维护班长 |
8 |
45周岁以下 |
1、1年及以上物业或酒店安保工作经验,有一定的队列培训经验者优先考虑; 2、了解治安、消防、安全生产等有关法律法规; 3、武警消防兵退伍军人优先考虑。 |
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专职消控员 |
10 |
50周岁以下 |
持国家职业资格四级及以上建(构)筑物消防员证。 |
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工程技工(电工、综合维修、弱电、泥工等) |
6 |
55周岁以下 |
1、职高或同等以上学历; 2、1年及以上物业工程或同等岗位工程维修工作经验; 3、持有效的上岗证(如:高压进网证、维修电工证、电梯证、焊工证、空调证等)或中、高级技师证书。 |
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客服(仓管/接待/收银) |
12 |
35周岁以下 |
1、高中或同等以上学历; 2、有物业客服或同等岗位工作经验者优先; 3、普通话标准,沟通能力好,应变能力强,具有良好的客户服务理念和执行力。 |
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绿化养护工 |
3 |
55周岁以下 |
1、男女不限,能吃苦耐劳,按天计酬; 2、有相关工作经历者优先考虑。 |
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保洁/勤杂工 |
15 |
55周岁以下 |
1、男女不限,身体健康,品行良好; 2、有相关工作经历者优先考虑。 |
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实习生 |
若干名 |
16周岁以上 |
1、职高以上学历,男女不限; 2、热爱物业服务相关岗位,对待工作勤恳务实,服从分配; 3、具体岗位依实际需要确定。 |
四、应聘方式
报名时间:2021年6月18日起(工作日8:30-12:00,14:00-17:00)
报名地点:宁波杭州湾新区杭州湾金融广场A座A6三楼
报名联系人:龚老师、钟老师
联系电话:0574-58992576、58992577
邮箱:881482@qq.com (如无法现场报名,请将简历发送至此邮箱)